#随笔

注：来自网络，有道理，mark 一下。侵删。

1. 大部分孩子都会成为平凡的普通人
2. 普通人也可以过得幸福且有意义
3. 找到孩子让你惊艳的"哇"时刻，也许那就是孩子的天赋所在
4. 短期内拼的是知识，长远看是习惯，再长远看是思维，从一生来看，则是人生目标
5. 孩子要从事的工作，父母是无法预料的，与其焦虑未来，不如培养孩子的学习能力、适应能力及乐观积极的人生态度
6. 价值观听着很虚，但实际上决定了我们人生的大多数选择及最终命运走向
7. 走得快走得慢都不重要，重要的是一直在走，一直敢于探寻，尤其是人均寿命大大提高以后
8. 决定孩子一生的，是孩子自己，是家庭，更是国家际遇，和所在的时代需求
9. 真正会教育孩子的父母都有一个共同优点：都在自我成长。脱离这个的，都是在讲大话
10. 这世界上没有最好的教育方式，只有最适合孩子的教育方式
11. 一点一滴的进步，胜过一日千里，这是建立孩子自信和坚持的最简单方式
12. 消极情绪在生活中是不可避免的，而且一样可以帮助我们学习和成长
13. 童年亏欠孩子的东西，孩子会在成年后以报复性的方式补偿自己
14. 孩子身上的问题，往往可以在爸爸或妈妈身上找出原因，或者，在夫妻关系上找出原因
15. 在见识上给孩子提供足够的复杂度，在坚持的事情上给孩子创造足够的简单度
16. 坚毅与合作，是非常值得培养的能力
17. 三大星系的知识能帮助孩子认知自己、认知社会、认知自然
18. 会不会阅读，用什么方式阅读，决定了孩子的成长速度和方向
19. 早一点教孩子学会理财，可以减少孩子成年后在金钱上的各种困扰，从而也减少父母的烦恼
20. 运动非常非常非常重要
21. 心理健康和身体健康是人生的根本
22. 找到本质的事情，长期地去做，而不是随大流，潮流永远在变，经典日久弥新
23. 有的父母把孩子的问题当麻烦，有的父母把孩子的问题当机会，我们应该努力成为后者
24. 父母海阔天空，孩子才能腾跃飞翔
25. 只当孩子的爸爸妈妈是不够的，我们还可以成为孩子的朋友，玩伴
26. 不要把孩子和其他孩子作比较，你眼前的这个孩子，就是你最好的孩子
27. 陪你走到最后的，是你的伴侣和你的身体，不要将全部时间放在孩子身上
28. 好的父母，既给孩子前进的动力，也给孩子想偷懒的底气
29. 理想的父母会做孩子的"粉丝"，然而大多数父母却成为了孩子的"差评师"
30. 对孩子的教育，能真正看出一个人所在乎的，所拥有的，这是最真实的人性、智商、格局、财力、物力的考验

#个人/表达

说话，就是听－回的回合型游戏。

• 分三个层次
• 首先，要听明白人家的真实意思
• 二是回话到位
  • 最低要求，是意思到位、重点到位且没有重大漏洞；
  • 中级，是在前者条件下，加上风趣；
  • 最高，水平是把握分寸。
• 三是把适当的拒绝贯穿其中。

#领域/表达

昨天晚上，找到林大师，吐槽任务管理还不够简洁。

今天早上，就看到马上更新了！

就冲这个更新速度和听用户的劝，100 个赞！

任何软件和 APP，都不可能十全十美的，最重要的是售后，以及真正用心。

选林大师，真放心！

profileName: vegoo
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• 1

#领域/表达

• 今天继续研究 flowithos，很好运气地注册成功了。
  • 
• 启动程序，会自动引导，触发自动发个小红书。顺便做广告，也可体验体会一下，也行，就批准了。
• 感觉是：可以是可以，就是太慢了。感觉花了10 多分钟，OS 自己捣鼓这，自动发了 2 个 XSH。
  • 
  • 不过，还是发出来了。说明功能还是正常的。就是慢的不行。
  • 另外一个任务，是发到外面去。没有这个能力，就不干了。
  • 貌似这两个动作，可以有几千积分。
• 感受：
  • 整体感觉，是个 0.1 版本。
  • 工作逻辑，就是每个界面进行（类似 OCR）识别，按照 AI 逻辑，帮忙指挥操作，逐步推进。会自动避障，重复，并提示用户。这个创意很好。
  • 最大的问题，就是慢。
  • 但随着迭代的升级，估计今后，还是很厉害的。

#领域/表达

一直没有时间，认真研究一下 MCP。

什么是 [[概念卡：MCP 1]]

MCP（Model Context Protocol，模型上下文协议）是由人工智能公司Anthropic（ Claude 大模型的开发者）于 2024 年 11 月提出并开源的开放标准协议。其核心目标是解决大型语言模型（LLM）与外部数据源、工具之间的协同问题，实现标准化、安全且高效的连接。

翻译过来：

MCP 是一个标准化、开放的通信协议，旨在打破 AI 模型与外部工具、数据之间的壁垒，让大模型能够灵活调用实时信息和工具资源，提升实用性与动态响应能力。其类似于 USB 接口的普适性设计。

今天刚好有点时间，重新把相关的说明看了一下，在 [[iflow]] 和 [[CherryStiudio]] 都分别装上去，主要是应用在地图上。

感觉是跑通了。

整体上，[[iflow]] 反应速度快很多。

[[iflow]] 已经交作业，差不多 4 分钟左右。

[[CherryStiudio]] 慢吞吞。似乎 10 分钟才开始交作业。

不过，后来还是叫上作业了。

后来，叫他们分别生成打车链接。这个，倒是很快。

理论上功能很强大，但没想好怎么用。

比如，在 [[ob]] 里面打车？

然后，测试了其他，比如，minimax-mcp

让 mcp 根据内容，找来个照片，也是可以的。挺好！

profileName: 微言
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• 7

测试主页
继续增加[[内容风控算法]]
怎么测试这个，真是没有相同

[[日期 日志]]

好像又可以了哦

📖 《推动工作的一般规律》核心内容

工作成果不佳，从小处看是方法不对，从大处讲是未按规律办事。同样工作不同人负责结果不同，推动工作有以下十个方面规律：

🪑 支摊子：尽快搭建工作平台，配齐班子、拉起队伍，明确分工与职责，同时落实办公场所、设备、经费等，理顺外联渠道等。
→本质，就是组工作班子

• [[概念卡：领导力梯队]]
• [[概念卡：领导力]]
• [[概念卡：情景领导力模型]]

🧐 摸底子：干工作最忌情况不明决心大，摸底子就是把情况搞清楚，情况明、底数清才能保证决策科学。
→ 本质就是调查研究

• [[观点卡：形势与任务分析框架]]
• [[概念卡：SWOT分析]]
• [[概念卡：波特五力分析]]
• [[概念卡：PESTEL分析模型]]

🎯 树靶子：靶子即目标和方向，到新岗位或承担新任务，要树立目标导向，明确做什么、做到什么程度、何时完成等，避免跑偏。
→本质是数量目标

• [[概念卡：波特3大竞争优势战略]]
• [[概念卡：波特五力分析]]

🧭 理路子：干之前明确谁干、干什么、先干啥后干啥，作规划、搞计划，明确时间表、路线图，做到心中有数、脑中有路。
→本质是执行

• [[概念卡：OKR工作法]]
• [[5. 表达/510Evergreen/概念卡：KPI树]]

💡 想法子：做事讲究方式方法，科学方法事半功倍，如调查研究“一竿子插到底”、工作推动“抓两头带中间” 、重大决策开“诸葛亮会”等。

• [[观点卡：复盘技术]]

📏 立尺子：工作需常衡量，否则易有偏差、落差，建立制度，制度管人管事，让人心有所畏、言有所戒、行有所止、干有所值。

♟️ 落旗子：即付诸行动、着手落实，是推动工作最核心阶段，前期谋篇布局和后期考核问效都要落到此环节，抓重点、具体抓、反复抓。

🗜️ 甩鞭子：实践证明，工作要抓死抓实，需在落实中不断督促，督查考核要科学，贯穿工作全过程。

🥊 打板子：工作出问题要敢于较真碰硬，抓典型、追责任，让他人警醒，问责讲规则、艺术、政策、温度，防止挫伤积极性、削弱权威性。

🍎 收果子：对工作全面盘点，关键是写好总结，总结好坏很大程度取决于前面九个环节，尤其是“落旗子”情况，同时要多积累、思考，总结有心得之人。
→本质是闭环

• [[观点卡：复盘技术]]

测试

继续[[测试]]

这个更新有[[问题解决]]

怎么理解？